6月30日，省水网中心开展青年理论学习小组6月集体学习活动，省中心党委委员、纪委书记徐国涛同志以导师的身份列席活动、讲授团课，全体青年干部参加学习。

本次学习坚持正面典型引领与反面案例警示相结合，引导青年干部对标先进、检视自省；重点开展公文常见差错分析，针对性讲解问题防范规范和实操对策，有效补齐青年干部公文写作短板，全面提升青年干部综合履职能力。随后，各部门青年干部结合岗位职责、学习收获逐一分享心得体会，营造了勤学善思、笃行实干的良好学习氛围。

徐国涛同志以《履新职 强本领 干实事》为题为大家授课。授课紧密结合山东省资源型缺水的基本省情水情，深度解读机构改革后的职能定位与转型发展逻辑，阐释单位从“工程运维执行者”向“水网技术参谋者”的职能转变。同时，系统剖析全省水资源四大突出矛盾，并对照“新三定”职责，清晰梳理“水网规划建设技术论证、全域水资源优化调配、水网监测分析与刚性约束考核、直管工程安全运维”四项核心业务，为青年干部精准履职、高效履职厘清了工作思路、明确了工作重点。

结合中心工作实际和青年干部成长成才需求，徐国涛对青年干部提出四点工作要求。一是深耕基层调研，全面摸清全省水资源基础底数，夯实履职工作根基。二是坚持科学研判，依托定量分析统筹各类用水诉求，提升水资源优化配置效能。三是注重细节研判，依托监测数据提前预判供水、生态风险，做到防患于未然。四是严守纪律底线，以通报案例为镜鉴，时刻绷紧廉洁自律弦，以过硬作风为水网事业高质量发展贡献青年力量。

供稿：党群工作部 孙雅茹         责编：山东水网