为激励泵站运维人员聚焦岗位本领，提升专业技术水平，7月2日，龙口管理站组织开展黄水河泵站半年绩效考核暨业务培训考试，泵站全体人员参加。

此次考核以解决实际应用为导向，分为理论与实操考试两部分，其中理论以泵站机械、电气、自动化等设备运行维护操作规范和标准为主要内容；实操以卧式双吸离心水泵拆解、检修与电气识图与接线为主要内容。全体运维人员以认真严谨的态度和积极的心态面对本次考核，严格按照标准化操作规程进行拆装，在泵壳、轴套、压盖等水泵部件的一次又一次“分分合合”过程中，加深对离心泵结构的记忆，增强了水泵拆装的熟练度，为水泵检修技能提升打下基础。

在考核总结会议上，管理站主要负责人对考试考核进行点评，对今后泵站运行管理提出具体要求。一要浓化学习氛围，争当业务骨干。通过“每日一题”和晨会等灵活形式推动泵站运维人员扎扎实实学技术，真正成为泵站运行的“行家里手”；二要强化责任担当，确保运行安全。牢固树立隐患就是事故的意识，以定期巡查、随时抽查、随手拍等形式，随时发现问题、解决问题，始终保持泵站“零事故”运行；三要增强争先意识，打造典范工程。以比学赶超的态度，对标先进，提升标准，加强泵站精细化管理，争当调水战线的排头兵。

供稿：龙口管理站 邹芳前 任舒新       责编：山东调水